Kombinácia profesijného života a zvyšovania akademickej či praktickej kvalifikácie predstavuje v roku 2026 jeden z najefektívnejších spôsobov, ako naštartovať kariéru alebo posunúť vlastné podnikanie na úplne novú úroveň. Žijeme v dobe, kedy sa nároky na odborné znalosti – najmä v oblastiach, ako sú daně, účtovníctvo a podnikové financie – menia bezprecedentným tempem. Formálne vzdelanie úzko spojené s praktickými skúsenosťami vytvára na trhu práce obrovskú konkurenčnú výhodu, ktorú môžeme priamo premeniť na vyššie finančné ohodnotenie.

Čo ak by vysokoškolský predmet nevyzeral ako klasická prednáška, ale ako špičková marketingová konferencia, kde sa stretávajú lídri trhu a študenti získavajú skúsenosti použiteľné hneď na druhý deň v práci?

Svet sa dlhé roky riadil pravidlom „vyrob, použi, vyhoď“. Nastupujúca generácia lídrov však už podľa týchto zastaraných princípov lineárnej ekonomiky fungovať nechce. Nadväzujúci magisterský program Economics and Sustainable Management (ESM) dáva študentom nástroje, ako tieto princípy preniesť do praxe. Nahliadnite do štúdia cez autentické skúsenosti Sáry, Terezy a En Ling.

Na zahájení výstavy My Little Hanoi: Next Generation jsem téměř plakala pýchou. „Už nejsme jen děti z večerek.“ Tato silná věta, která nedávno rezonovala v médiích, přesně vystihuje hlubokou transformaci, kterou v Česku prochází druhá generace vietnamské komunity. Mladí lidé, kteří vyrostli na pomezí dvou naprosto odlišných kultur, si dnes s obrovským sebevědomím berou slovo. A dělají to způsobem, který bere dech.

AI mení spôsob, akým firmy pracujú s dátami, plánujú budúcnosť a robia finančné rozhodnutia. Znamená to, že controlling alebo finančné riadenie stráca význam? Práve naopak.

Výber medzi kariérou audítora a daňového poradcu patrí medzi najdôležitejšie rozhodnutia, ktoré môžu študenti ekonomických odborov urobiť. Obe profesie ponúkajú nadpriemerné finančné ohodnotenie, vysokú odbornú prestíž a široké možnosti kariérneho rastu. Zároveň sú však spojené s náročnými profesijnými skúškami, vysokými nárokmi na odborné znalosti a obdobiami intenzívneho pracovného zaťaženia.

Podľa niektorých odhadov by zrušenie deviatych ročníkov mohlo štátnemu rozpočtu priniesť úspory v desiatkach miliárd českých korún. Ekonóm Jan Boubín z NEWTON University však upozorňuje, že výpočet nie je taký jednoduchý. Kým náklady na základných školách by klesli, výdavky na stredných školách by výrazne vzrástli.

Trh sa mení bezprecedentnou rýchlosťou. Čo včera predstavovalo prevratnú inováciu, je dnes bežným štandardom a zajtra môže byť zastarané. V takto dynamickom prostredí už nestačí len „byť lepší ako konkurencia“. Je potrebné konkurenčnú výhodu systematicky riadiť, predvídať trendy a budovať ekosystémy, ktoré podporia udržateľný rast. Presne o tom je Competitiveness Management. A to je tiež hlavný dôvod, prečo na NEWTON University nevytvárame len ďalšie študijné moduly, ale budujeme rovno Centrum excelencie.

Na zahájení výstavy My Little Hanoi: Next Generation jsem téměř plakala pýchou. „Už nejsme jen děti z večerek.“ Tato silná věta, která nedávno rezonovala v médiích, přesně vystihuje hlubokou transformaci, kterou v Česku prochází druhá generace vietnamské komunity. Mladí lidé, kteří vyrostli na pomezí dvou naprosto odlišných kultur, si dnes s obrovským sebevědomím berou slovo. A dělají to způsobem, který bere dech.

Udržateľnosť dnes už nie je len otázkou ekológie, ale aj efektivity, dát a inteligentného podnikania. Ludmila Hruban, akademická riaditeľka a ambasádorka udržateľnosti na NEWTON University, v rozhovore pre Ekonomický magazín vysvetľuje, prečo sa slow fashion stáva silným biznis modelom a ako princíp „cost per wear“ mení pohľad na cenu oblečenia.

Cirkulárna ekonomika už dávno nie je okrajovou témou. Vysielanie Českej televízie ukázalo, že sa stáva dôležitým faktorom konkurencieschopnosti aj ekonomickej odolnosti. Do diskusie sa zapojila aj Ludmila Hruban, akademická riaditeľka medzinárodných programov a ambasádorka udržateľnosti NEWTON University.

Rozjet vlastní podnikání dnes automaticky neznamená žádat banku o úvěr nebo hledat investora mezi známými. Crowdfunding se stal plnohodnotnou cestou, jak získat peníze na podnikání, otestovat zájem trhu a zároveň začít systematicky budovat značku.

Žijeme v době, která nám slibuje pohodlí, rychlost a co nejméně námahy. Jenže právě tím možná přicházíme o něco podstatného – schopnost zvládat překážky a nepohodlí. Profesní zaměření Business Leadership je v tomto kontextu metaforou pro schopnost obstát ve chvíli, kdy cesta přestane být rovná.

Predstavte si miestnosť, v ktorej vo vzduchu necítiť len nervozitu zo skúšok, ale predovšetkým obrovskú chuť niečo tvoriť. Presne taká atmosféra zavládla koncom mája v NEWTON Business Clube v Brne. Konalo sa tu Business Leadership Forum, komorná, no o to intenzívnejšia konferencia, ktorá symbolicky uzavrela prvý rok štúdia rovnomenného programu.

Zmenu jednoducho nenainštalujete do organizácie. Je to transformácia, ktorá sa odohráva v hlavách ľudí. Prečo teda aj tie najgeniálnejšie biznisové stratégie narážajú na neviditeľnú stenu odporu?

Generácia Z mení spôsob, akým ľudia premýšľajú o práci, výkone aj vzťahu k zamestnávateľovi. Do pracovného prostredia prináša iné tempo, iné hranice aj iné očakávania, než na aké boli manažéri zvyknutí. Nejde o generačný výstrelok, ale o posun, ktorý začína zásadne ovplyvňovať fungovanie tímov, výkon aj stabilitu ľudí vo firmách.

Silný líder dokáže tím inšpirovať, toxický šéf ho môže postupne rozbiť. Rozdiel medzi vizionárom a manipulatívnym vedúcim často nie je na prvý pohľad viditeľný.

S masívnym nástupom umelej inteligencie (AI) začali niektoré inštitúcie plošne rušiť záverečné práce s argumentom, že strácajú svoj pôvodný zmysel a je príliš jednoduché ich vygenerovať. Opak je však pravdou.

Čo ak by vysokoškolský predmet nevyzeral ako klasická prednáška, ale ako špičková marketingová konferencia, kde sa stretávajú lídri trhu a študenti získavajú skúsenosti použiteľné hneď na druhý deň v práci?

Každá firma chce mať ľudí, ktorí ju reprezentujú s presvedčením. Málokto však hovorí o tom, že rovnako dôležitá je schopnosť reprezentovať aj samého seba.

V roce 1969 navrhli Philip Kotler a Sidney Levy, dvě z nejvýznamnějších osobností marketingu a spotřebitelského chování 20. století, dva možné pohledy na moderní marketing.

V prostředí moderního byznysu a akademické sféry již dávno neplatí, že komunikace je 'soft skill'. Schopnost precizně formulovat myšlenky, číst mezi řádky a budovat psychologické bezpečí v týmu rozhoduje o efektivitě celých organizací. Tento průvodce vám poskytne komplexní vhled do mechanismů, které dělají z prosté výměny informací nástroj vlivu a porozumění.

Marketing Festival je jediným festivalem mezi konferencemi. Určený pro profesionály, přináší inspiraci a nové trendy v marketingu. A NEWTON je jeho partnerem.

Už 15 let se věnuje make-upu a patří k nejúspěšnějším a nejvyhledávanějším profesionálním vizážistům na Slovensku. Řeč je o zakladatelce make-up a fashion akademie STUDIO22, Janě Olšinské. Kromě toho, že ve firmě, kterou založila, působí jako profesionální make-up artistka a módní stylistka, vytvořila také značku profesionální kosmetiky a působí i v oblasti marketingu.

Budíte sa o druhej ráno s hlavou plnou nedokončených úloh, skúškových otázok alebo dôležitých manažérskych rozhodnutí? Pozeráte do stropu a s každou ďalšou minútou vás pohlcuje čoraz väčšia úzkosť z toho, ako zvládnete nasledujúci deň?

Žijeme v dobe, ktorá na nás kladie obrovské nároky. Na Slovensku aj v Česku, žiaľ, pribúda mladých ľudí aj dospelých, ktorí zažívajú úzkosť, osamelosť alebo inú formu psychickej nepohody. Možno ten pocit poznáte aj vy: zvieravý tlak, keď sa zdá, že je toho jednoducho priveľa.

Mnoho ľudí verí, že produktivita spočíva vo vysokom pracovnom nasadení. Moderná neuroveda však naznačuje niečo iné: na dlhodobo vysoký výkon má vplyv nielen vynaložené úsilie, ale rovnako aj odpočinok a regenerácia. Možno je načase prestať zamieňať odpočinok za slabosť.

NEWTON University opäť ožila medzinárodnými stretnutiami. V rámci tohtoročného International Weeku rezonovala téma psychologického bezpečia. Prečo je tento koncept kľúčom k inováciám a prečo by lídri mali vítať chyby ako cenné dáta? Odpovedali Barbora Bělová a Simona Dosedělová.

Je půlnoc. Sedíte u stolu, kafe už dávno vystydlo, skripta leží otevřená přesně tam, kde ležela před třemi hodinami. Během té doby jste stihli uklidit pracovní plochu, odpovědět na zprávy, projít sociální sítě a možná taky 2 díly seriálu na Netflixu. Podle statistik prokrastinuje až 95 % vysokoškolských studentů, což z odkládání povinností dělá téměř univerzální studentský problém. Prokrastinace není jen neškodné lenošení. Jde o komplexní psychologický mechanismus, který může výrazně ovlivnit vaši produktivitu, výkon i psychickou pohodu. Pojďte se podívat na to, co způsobuje prokrastinaci, jak se projevuje a jak s ní pracovat tak, aby vás dlouhodobě neničila.

Znáte to. Zkouškové běží, testy se blíží, hlava ví, že by se měla učit, ale ruce automaticky sahají po mobilu. V tu chvíli nehraje hlavní roli ani tak „síla vůle“, ale to, jak funguje vaše vnitřní a vnější motivace. Když pochopíte, co pohání váš mozek k učení a co ho naopak brzdí, přestane být studium nekonečným bojem a začne být zvládnutelným projektem.

AI mení spôsob, akým firmy pracujú s dátami, plánujú budúcnosť a robia finančné rozhodnutia. Znamená to, že controlling alebo finančné riadenie stráca význam? Práve naopak.

Digitálne nástroje dnes zásadne menia spôsob, akým firmy hľadajú kandidátov. ATS systémy filtrujú životopisy ešte predtým, než ich uvidí človek, a algoritmy LinkedInu rozhodujú o tom, kto sa vôbec dostane do hľadáčika recruiterov.

Keď sa hovorí o transformácii profesií pod vplyvom technológií, mnohým ľuďom naskočí husia koža. Účtovníctvo však paradoxne zažíva opačný fenomén: záujem o tento odbor prudko rastie a pre tisíce ľudí predstavuje vysnívanú kariérnu istotu. Ako sa však profesia, ktorá bola celé stáročia synonymom šanónov a pečiatok, vyrovnáva s vlnou digitalizácie? O tom sme sa na Vysokej škole STING rozprávali s Jiřím Hoškom, PhD., odborníkom na teleinformatiku a generálnym riaditeľom spoločnosti Giri, ktorá vyvíja cloudovú platformu DocsPoint.

Účetní, který pouze přepisuje data, je na vymření. Přichází éra strategických konzultantů a datových analytiků, kteří díky technologiím šetří firmám miliony.

Umelá inteligencia zásadne mení svet kybernetickej kriminality. Podvodníci dnes dokážu vytvárať presvedčivé e-maily, falošné správy aj deepfake hovory, ktoré cielia najmä na ľudské emócie. Aké veľké riziko to predstavuje a ako sa proti nemu môžeme brániť?

Podľa nového výskumu ôsmich českých vysokých škôl vrátane NEWTON University využívanie umelej inteligencie zvyšuje kvalitu štúdia aj spokojnosť študentov. Tím z Provozně ekonomickej fakulty Mendelovej univerzity sa zameral na študentov manažmentu, ktorí aktívne používajú nástroje AI. Výsledky ukázali, že títo študenti hodnotia svoje štúdium pozitívnejšie a cítia sa lepšie pripravení na budúcu kariéru.

Traja ľudia z NEWTON University vyrazili na Svalbard. Čo ich polárna expedícia naučila o odolnosti, leadershipu, tímovej práci a udržateľnosti?

Ako dcéra zakladateľa úspešnej módnej značky sledovala budovanie brandu z prvého radu. Po strednej škole zvolila Digitálny marketing. Dnes má za sebou prestížny Master program v Miláne a pracuje vo visual merchandisingu pre parížsky módny dom Louis Vuitton. Anna Blažková v rozhovore zdieľa svoju cestu, zákulisie náročného výberového konania aj pohľad na to, ako generácia Z mení vnímanie luxusu.

Na NEWTON University ju priviedla náhoda, ktorá však zásadne zmenila smer jej kariéry. Dnes prepája akademický svet s vedením medzinárodných tímov a ukazuje, že cesta k manažmentu často nezačína premysleným plánom, ale stretnutím so správnymi ľuďmi.

Väčšina firiem rieši problémy diskusiami, ktoré nikam nevedú. Na NEWTON University veríme v inovácie, ktoré sa dajú „chytiť do rúk“. Spoznajte Leonida Kushnira, jediného oficiálne certifikovaného trénera školiteľov metódy LSP v Česku a na Slovensku, ktorý vás naučí „premýšľať rukami“.

Nejnebezpečnější moment v kariéře vedoucího nenastane, když selže. Nastane, když se mu dlouho daří. Úspěch vytváří vzorce. Čím déle fungují, tím méně důvodů máte je zpochybňovat. A právě tam začíná v dnešním světě problém.

Začínal v pätnástich s foťákom v ruke a víziou, že svet nemá hranice. Dnes má za sebou spolupráce s gigantmi ako Microsoft či Allwyn a stojí za ambicióznym projektom Mindfall Protocol – prvým českým stredometrážnym AI filmom. Absolvent NEWTON University Gedeon Drapák v rozhovore opisuje svoju cestu z pražských ulíc cez londýnske startupy až k technológiám, ktoré menia pravidlá hry. Prečo verí, že budúcnosť patrí „vibe marketingu“, a ako mu štúdium pomohlo pochopiť, že úspech nie je len o schopnostiach, ale aj o kontaktoch a odvahe zlyhávať?

Väčšina ľudí si Tenerife predstaví ako dovolenkovú pohľadnicu – oceán, pláže a celoročné slnko. Naša študentka Nela však ponúka úplne inú perspektívu. Ako vyzerá každodenný život na mieste, ktorého tempo pripomína slávne Blue Zones, a prečo je networking investíciou na celý život?

Ako dcéra zakladateľa úspešnej módnej značky sledovala budovanie brandu z prvého radu. Po strednej škole zvolila Digitálny marketing. Dnes má za sebou prestížny Master program v Miláne a pracuje vo visual merchandisingu pre parížsky módny dom Louis Vuitton. Anna Blažková v rozhovore zdieľa svoju cestu, zákulisie náročného výberového konania aj pohľad na to, ako generácia Z mení vnímanie luxusu.

Začínal v pätnástich s foťákom v ruke a víziou, že svet nemá hranice. Dnes má za sebou spolupráce s gigantmi ako Microsoft či Allwyn a stojí za ambicióznym projektom Mindfall Protocol – prvým českým stredometrážnym AI filmom. Absolvent NEWTON University Gedeon Drapák v rozhovore opisuje svoju cestu z pražských ulíc cez londýnske startupy až k technológiám, ktoré menia pravidlá hry. Prečo verí, že budúcnosť patrí „vibe marketingu“, a ako mu štúdium pomohlo pochopiť, že úspech nie je len o schopnostiach, ale aj o kontaktoch a odvahe zlyhávať?

Na veletrhu ji zaujali studenti v kostýmech pilotů, dnes sama koučuje špičkové manažery a sportovce. Absolventka NEWTONu Juliana Potoczká vypráví o své cestě z Brna na prestižní londýnskou Middlesex University a o tom, proč je manažerský mindset v oblasti zdraví a  fitness nečekanou konkurenční výhodou.

Barbora Nováková, študentka 3. ročníka brnianskeho kampusu NEWTON University, dokazuje, že vrcholový šport a kvalitné vzdelanie nemusia stáť proti sebe. Alpská lyžiarka si miesto na nadchádzajúcich zimných olympijských hrách vybojovala doslova na poslednú chvíľu. Napriek tomu medzi tréningami v rýchlosti až 130 km/h stíha písať bakalársku prácu a premýšľať o svojej podnikateľskej budúcnosti.

Více než deset let se pohybuje v marketingu. Založila vlastní agenturu, otestovala desítky kampaní, stala se také autorkou první české knihy o e-mail marketingu.

Slepé nasledovanie trendov z vás lídra trhu nespraví. V rozhovore pre Marketing & Media prezrádzajú Karel Novotný (garant programu MBA Marketing na Newton University) a Michal Pastier (lektor jedného z exkluzívnych blokov), prečo umelá inteligencia nenahradí strategické myslenie a aké zručnosti dnes oddeľujú priemerných marketérov od tých špičkových.

Na zahájení výstavy My Little Hanoi: Next Generation jsem téměř plakala pýchou. „Už nejsme jen děti z večerek.“ Tato silná věta, která nedávno rezonovala v médiích, přesně vystihuje hlubokou transformaci, kterou v Česku prochází druhá generace vietnamské komunity. Mladí lidé, kteří vyrostli na pomezí dvou naprosto odlišných kultur, si dnes s obrovským sebevědomím berou slovo. A dělají to způsobem, který bere dech.

Pýtate sa niekedy v práci sami seba: „A toto už je všetko?“ Biznis mentorka a vedúca nášho NEWTON Business Accelerátoru Margareta Křížová v podcaste Glanc Talk vysvetľuje, prečo by sme mali viac počúvať svoje telo a nebáť sa vystúpiť z pohodlnej, no nudnej rutiny.

V dnešnej dobe sa ľudskosť a férovosť často zamieňajú za nekonečnú úslužnosť. Mnohí mladí profesionáli žijú v predstave, že zdvorilosť, neustála emočná dostupnosť a snaha vyhovieť každému majú väčšiu hodnotu než vlastné hranice, úprimnosť a sebaúcta. V leadershipu, biznise aj osobných vzťahoch je však zásadný rozdiel medzi tým, keď je človek skutočne dobrý, a tým, keď je iba „príliš milý“.

Udržateľnosť dnes už nie je len otázkou ekológie, ale aj efektivity, dát a inteligentného podnikania. Ludmila Hruban, akademická riaditeľka a ambasádorka udržateľnosti na NEWTON University, v rozhovore pre Ekonomický magazín vysvetľuje, prečo sa slow fashion stáva silným biznis modelom a ako princíp „cost per wear“ mení pohľad na cenu oblečenia.

Na NEWTON University ju priviedla náhoda, ktorá však zásadne zmenila smer jej kariéry. Dnes prepája akademický svet s vedením medzinárodných tímov a ukazuje, že cesta k manažmentu často nezačína premysleným plánom, ale stretnutím so správnymi ľuďmi.

Čo sa stane, keď sa uprostred leta v srdci Prahy stretnú študenti z celého sveta, aby spoločne objavovali budúcnosť biznisu? Vznikne intenzívny priestor, ktorý dokáže meniť zaužívané perspektívy. Letná NEWTON Global Leaders Academy 2026 ponúkla program, ktorý dokázal vtesnať dynamiku celého semestra do jedného nabitého týždňa. Výsledok? Nová generácia sebavedomých lídrov pripravených čeliť výzvam zajtrajška.

Predstava o medzinárodnom biznise sa väčšinou začína pri globálnych rokovaniach, zahraničných cestách a plynulých prezentáciách v cudzom jazyku. Realita je však tvorená každodennými situáciami – hľadaním rovnováhy medzi prácou a školou, prekonávaním kultúrnych rozdielov a zvládaním vysokých akademických nárokov. Absolventi anglického bakalárskeho programu Global Business and Management (GBM) na NEWTON University zdieľajú svoje osobné skúsenosti s tým, čo im štúdium skutočne dalo do profesijného i osobného života.

Čo majú spoločné tínedžeri z detských domovov, Baťove princípy a naši študenti? Stretli sa na 11. ročníku Letného podnikateľského kempu (LPK). Ako hlavný programový partner kempu sme mali možnosť ukázať, že odolnosť nie je vlastnosť, s ktorou sa jednoducho narodíme. Je to schopnosť, ktorú si môžeme vybudovať.

Traja ľudia z NEWTON University vyrazili na Svalbard. Čo ich polárna expedícia naučila o odolnosti, leadershipu, tímovej práci a udržateľnosti?

Umělá inteligence nám poskytne fakta, ale kritickému myšlení a empatii nás nenaučí. Ludmila Hruban, Academic Director a Sustainability Ambassador na NEWTON University, v rozhovoru pro Vogue vysvětluje, jak se proměňuje role univerzit, proč je zranitelnost v leadershipu obrovskou silou a jak rozpoznať skutečnou udržitelnost od greenwashingu.

Silné populačné ročníky sa zo stredných škôl presúvajú na univerzity. Po rokoch veľkého záujmu o miesta na stredných školách tak prichádza ďalšia výzva: rastúci tlak na kapacity vysokých škôl. Rektorka NEWTON University Anna Plechatá Krausová v TV Nova upozornila, že súkromné vysoké školy dokážu vďaka svojej flexibilite na rastúci dopyt reagovať rýchlejšie.

NEWTON University se jako jediná soukromá vysoká škola z České republiky zařadila do prestižního hodnocení Times Higher Education (THE) Sustainability Impact Ratings 2026. Rektorka vysoké školy Anna Plechatá Krausová to považuje za zásadní milník v rozvoji školy. „Zařadili jsme se mezi univerzity, které své hodnoty nejen deklarují, ale nechávají svůj skutečný přínos studentům, absolventům, zaměstnancům a společnosti mezinárodně hodnotit a porovnávat.“

Z malého študentského projektu sa stalo vyhľadávané produkčné centrum, ktoré priťahuje biznis elitu aj tvorcov úspešných podcastov. Príbeh NEWTON TV ukazuje, že špičková technológia, flexibilita a ľudský prístup sú tou najlepšou formou marketingu. Pozrite sa, ako toto moderné zázemie v srdci Prahy mení pravidlá audiovizuálnej tvorby, a inšpirujte sa na oficiálnom YouTube kanáli alebo na webe NEWTON TV.

Byť lídrom nie je rola, ktorú odložíte po odchode z kancelárie. Je to cesta k sebe samému, ktorá sa s každým ďalším kariérnym stupňom stáva náročnejšou na psychickú integritu. Čím vyššie stúpate, tým redší je vzduch a tým menej ľudí vám rozumie bez filtrov. Na NEWTON University v strategickom partnerstve s Českou manažérskou asociáciou (ČMA) búrame mýtus o nedotknuteľnom lídrovi.

Smart City Expo World Congress (#SCEWC25) v Barcelone je každoročne miestom, kde sa technologická vízia stretáva s realitou ľudských potrieb. Tohtoročný ročník potvrdil niečo, čo NEWTON University dlhodobo zdôrazňuje: „Smartness“ mesta nie je vec senzorov a algoritmov — je to vec hodnotí, vzdelaní a ľudského potenciálu.

Odvaha namiesto pohodlia, zodpovednosť namiesto alibizmu. Prestaňte sa učiť o biznise z učebníc a začnite ho skutočne žiť. Objavte príbehy ľudí, ktorí sa neboja ísť vlastnou cestou. V prvom čísle magazínu nanug ukazujeme, prečo v ére AI zostávajú najcennejšími hodnotami vlastný úsudok a odvaha robiť rozhodnutia. Vstúpte do ekosystému, kde sú chyby cennou lekciou a zo študentov sa stávajú rovnocenní partneri zakladateľov firiem.

NEWTON University sa oficiálne stala Otvoreným centrom DOFE. To znamená, že prestížne medzinárodné ocenenie u nás môžu získať nielen naši vysokoškoláci, ale aj mladí ľudia z okolia vo veku 13–24 rokov. Ponúkame zázemie, skúsených mentorov a komunitu pre všetkých, ktorí chcú prekonávať svoje limity.

V dnešnom rýchlo sa meniacom svete už úloha vysokých škôl a univerzít nespočíva iba v odovzdávaní teoretických poznatkov. Moderné vzdelávacie inštitúcie sa stávajú kľúčovými hybnými silami spoločenskej zmeny a nositeľmi hodnôt, ktoré formujú udržateľnú budúcnosť. V rámci NEWTON University Group na túto výzvu reagujeme aktívnym zapojením do globálnych iniciatív a prijímaním konkrétnych záväzkov, ktoré presahujú rámec bežnej výučby.

GEP - Plán rovnosti pohlaví se stává novou součástí kultury NEWTONu. Posouvá nás směrem do světa a definuje nové přístupy. Zajišťuje pocit bezpečí pro všechny bez rozdílu.

Čo sa stane, keď sa uprostred leta v srdci Prahy stretnú študenti z celého sveta, aby spoločne objavovali budúcnosť biznisu? Vznikne intenzívny priestor, ktorý dokáže meniť zaužívané perspektívy. Letná NEWTON Global Leaders Academy 2026 ponúkla program, ktorý dokázal vtesnať dynamiku celého semestra do jedného nabitého týždňa. Výsledok? Nová generácia sebavedomých lídrov pripravených čeliť výzvam zajtrajška.

Hackathon býva často vnímaný ako intenzívny kreatívny formát, v ktorom tímy počas obmedzeného času hľadajú riešenie konkrétneho zadania. V prostredí firiem, startupov, inovačných tímov aj vzdelávacích inštitúcií sa využíva práve preto, že prepája analýzu, tvorivosť, tímovú spoluprácu, rozhodovanie a schopnosť vytvoriť konkrétny výstup v podmienkach, ktoré nie sú úplne komfortné. Z pohľadu garantky Programu rozvoja podnikavosti a lídershipu je však hackathon ešte niečím viac. Je to silná skúsenostná situácia, v ktorej sa veľmi prirodzene ukazuje psychológia lídershipu.

Väčšina ľudí si Tenerife predstaví ako dovolenkovú pohľadnicu – oceán, pláže a celoročné slnko. Naša študentka Nela však ponúka úplne inú perspektívu. Ako vyzerá každodenný život na mieste, ktorého tempo pripomína slávne Blue Zones, a prečo je networking investíciou na celý život?

Predstava o medzinárodnom biznise sa väčšinou začína pri globálnych rokovaniach, zahraničných cestách a plynulých prezentáciách v cudzom jazyku. Realita je však tvorená každodennými situáciami – hľadaním rovnováhy medzi prácou a školou, prekonávaním kultúrnych rozdielov a zvládaním vysokých akademických nárokov. Absolventi anglického bakalárskeho programu Global Business and Management (GBM) na NEWTON University zdieľajú svoje osobné skúsenosti s tým, čo im štúdium skutočne dalo do profesijného i osobného života.

Traja ľudia z NEWTON University vyrazili na Svalbard. Čo ich polárna expedícia naučila o odolnosti, leadershipu, tímovej práci a udržateľnosti?

Tradičné akademické vzdelávanie sa často potýka s obrovským paradoxom. Kým univerzitné posluchárne ponúkajú bezpečné prostredie a hlboké teoretické základy, reálny svet businessu vyžaduje úplne iné kvality: pohotovosť pod tlakom, schopnosť niesť riziko, vysokú mieru osobnej zodpovednosti a empatický prístup k ľuďom. Otázka teda nestojí tak, či vysokoškolská výučba teóriu potrebuje, ale akým spôsobom má akademická pôda prepojiť akademické poznatky s nekompromisnou realitou trhu.

Extrémny časový tlak. Neúplné informácie. Očakávania reálnych investorov. Program Business Leadership na NEWTON University nestavia len na teoretických prípadových štúdiách. Pilotný ročník 24-hodinového Design Thinking Hackathonu ukázal, ako vyzerá skutočný stret s biznisovou realitou.

Predstavte si mesto, ktoré reaguje na vaše potreby skôr, než si ich uvedomíte. Doprava, ktorá sa prispôsobuje v reálnom čase. Vzdelávanie, ktoré sa učí spolu s vami. Znie to ako sci-fi? Nie celkom.

Praha sa na týždeň stala epicentrom inovácií. International Week nie je len obyčajnou akademickou konferenciou, ale funguje ako inkubátor nápadov, ktoré formujú aj podobu Európskeho fóra podnikania (EFP). Od psychologického bezpečia v triedach až po budovanie celoeurópskych univerzitných aliancií, NEWTON potvrdzuje svoju rolu lídra, ktorý nečaká na „lepšie zajtrajšky“, ale aktívne ich tvorí.

Študentské bývanie, fotografie dúhovky, psychohygiena a návrat k remeslu. Pop-Up Market na NEWTON University ukazuje, že podnikanie mladej generácie dnes spája zmysluplné nápady, udržateľnosť a kreativitu s praktickým testovaním.

Keď sa povie LEGO, väčšina z nás si predstaví detskú izbu. Počas International Weeku na NEWTON University sa však tieto farebné kocky premenili na silný strategický nástroj.

NEWTON University opäť ožila medzinárodnými stretnutiami. V rámci tohtoročného International Weeku rezonovala téma psychologického bezpečia. Prečo je tento koncept kľúčom k inováciám a prečo by lídri mali vítať chyby ako cenné dáta? Odpovedali Barbora Bělová a Simona Dosedělová.

TRIREME je projekt financovaný programom Erasmus+, ktorý podporuje zelenú a digitálnu transformáciu ekosystému mobility, dopravy a automobilového priemyslu prostredníctvom rozvoja zručností, vzdelávania a spolupráce. S rýchlym vývojom sektora spôsobeným elektrifikáciou, digitalizáciou a novými konceptmi mobility TRIREME zabezpečuje, aby európska pracovná sila mala potrebné znalosti a zručnosti na udržanie konkurencieschopnosti, inovatívnosti a odolnosti.

Ľudstvo sa postupne približuje k míľniku, keď začne získavať nerastné suroviny mimo planéty Zem. Zatiaľ čo technologické firmy spolu s vedcami a vesmírnymi agentúrami vyvíjajú nástroje, ktoré umožnia ťažbu na ďalších vesmírnych telesách, ekonómovia zo Sting University a NEWTON University už riešia kľúčovú otázku: aké daňové pravidlá by mali platiť?

Ako často vo svojom osobnom alebo pracovnom živote prehliadame veci, ktoré nás brzdia? Jana Merunková v otvorenom rozhovore vysvetľuje, prečo je tolerovanie vlastných aj cudzích chýb často jednou z najväčších prekážok na ceste k úspechu a ako v sebe nájsť odvahu na skutočnú zmenu.

Diskusia o zdaňovaní limonád a ďalších cukrom sladených nápojov je v Česku opäť v centre pozornosti. Samotné plošné zdraženie však nestačí. Skúsenosti z Európy ukazujú, že rozhodujúce je správne nastavenie daňového systému. Odborníci z NEWTON University analyzovali prístupy siedmich európskych krajín a navrhujú pre Českú republiku progresívny trojstupňový model. Zistite, prečo je Spojené kráľovstvo úspešné v boji proti obezite, v čom Maďarsko urobilo chybu a ako by mohol vyzerať nový systém zdaňovania v Česku.

Máte už po absolutóriu na vyššej odbornej škole a premýšľate, kam ďalej? Potom vám ponúkame skvelú príležitosť — dokončite si bakalára na Stingu.

Vysoká škola Sting ponúka bakalárske štúdium v dennej aj kombinovanej forme s priamym prepojením na platenú prax v rámci programu „100 % štipendium = 100 % kariéra“. Študenti dennej formy môžu získať prospechové štipendium až do výšky 24 950 Kč za akademický rok a nadštandardnú podporu v rámci programu PREMIUM Care.

Kombinácia profesijného života a zvyšovania akademickej či praktickej kvalifikácie predstavuje v roku 2026 jeden z najefektívnejších spôsobov, ako naštartovať kariéru alebo posunúť vlastné podnikanie na úplne novú úroveň. Žijeme v dobe, kedy sa nároky na odborné znalosti – najmä v oblastiach, ako sú daně, účtovníctvo a podnikové financie – menia bezprecedentným tempem. Formálne vzdelanie úzko spojené s praktickými skúsenosťami vytvára na trhu práce obrovskú konkurenčnú výhodu, ktorú môžeme priamo premeniť na vyššie finančné ohodnotenie.

AI mení spôsob, akým firmy pracujú s dátami, plánujú budúcnosť a robia finančné rozhodnutia. Znamená to, že controlling alebo finančné riadenie stráca význam? Práve naopak.

Výber medzi kariérou audítora a daňového poradcu patrí medzi najdôležitejšie rozhodnutia, ktoré môžu študenti ekonomických odborov urobiť. Obe profesie ponúkajú nadpriemerné finančné ohodnotenie, vysokú odbornú prestíž a široké možnosti kariérneho rastu. Zároveň sú však spojené s náročnými profesijnými skúškami, vysokými nárokmi na odborné znalosti a obdobiami intenzívneho pracovného zaťaženia.