Lucie Charvátová vstúpila do komunity NEWTON University pôvodne ako lektorka športového marketingu. O niekoľko rokov neskôr sa ocitla uprostred zásadnej premeny finančného tímu a urobila krok, ktorý by od vrcholovej biatlonistky čakal málokto. Nastúpila na juniorskú účtovnícku pozíciu. Veľmi rýchlo sa ukázalo, že analytické myslenie, precíznosť a disciplína, ktoré ju doviedli až na olympijskú úroveň, fungujú rovnako dobre aj vo svete financií. Pred odchodom na olympijské hry do Milána sme sa Lucie pýtali, ako sa prepájajú dva zdanlivo odlišné svety. Šport a profesionálny život.

V dnešnom rýchlo sa meniacom svete už úloha vysokých škôl a univerzít nespočíva iba v odovzdávaní teoretických poznatkov. Moderné vzdelávacie inštitúcie sa stávajú kľúčovými hybnými silami spoločenskej zmeny a nositeľmi hodnôt, ktoré formujú udržateľnú budúcnosť. V rámci NEWTON University Group na túto výzvu reagujeme aktívnym zapojením do globálnych iniciatív a prijímaním konkrétnych záväzkov, ktoré presahujú rámec bežnej výučby.

Globalizace, umělá inteligence, změny klimatu, demografické změny a nová podoba práce jsou hybnými silami, které dnes určují tempo světové ekonomiky a přepisují pravidla, jak fungují firmy, vzdělávání i státní správa. Pokud má Evropa i Česko zůstat konkurenceschopné po roce 2030, musíme všichni začít uvažovat v horizontu beyond tomorrow. Ukazují to dlouhodobé analýzy OECD, strategické dokumenty Evropská komise i predikce World Economic Forum, které se shodují na tom, že technologie, demografie a geopolitika výrazně přepíšou současný ekonomický model už během příštích let. Tedy dál, než sahá příští fiskální rok nebo investiční cyklus.

Vysoká škola už dávno neplní jen vzdělávací funkci. Je prostředím, ve kterém se formují postoje, vztahy a schopnost obstát ve světě, kde jedinou jistotou je změna. Rok 2025 na NEWTONu nebyl o převratné změně směru, ale o důsledném pokračování toho, co považujeme za podstatné. Přinášíme výběr momentů, které ukazují rok 2025 v kostce.

Pojem „strategický leadership” sa výrazne presadzuje na prelome 20. a 21. storočia, keď klasické manažérske prístupy prestávajú stačiť prostrediu rýchlo sa meniacej globálnej ekonomiky. Ako uvádza IMD Business School (IMD, 2023), tradičný manažment založený na plánovaní, kontrole a optimalizácii procesov nedokázal reagovať na dynamiku technologických zmien, geopolitickú volatilitu a nové spoločenské tlaky. Firmy potrebujú lídrov, ktorí vedia formulovať smer, preniesť ho do konkrétnych rozhodnutí a zároveň nadchnúť ľudí, aby tento smer prijali za svoj.

Štúdium naprieč kontinentami nie je o flexibilite. Je o disciplíne, plánovaní, zodpovednosti a schopnosti dotiahnuť veci do konca aj vtedy, keď nie ste fyzicky na kampuse. Rozprávali sme sa s Markom Blahúškom, študentom NEWTON University, ktorý študuje formou ISP z USA a vysvetľuje, ako mu v tom pomáha Premium Care.