MBA – Human Resources Professional
Studijní plán
Studium probíhá o 7 víkendech v jednom roce včetně 2 supervizích setkání (ve všední den 16 – 19:00).
Studijní plán je navržený tak, aby si studenti osvojili moderní nástroje v HR a přístupy, které jim dovolí snadno a efektivně řídit jednotlivce i týmy. Naučí se i techniky k řešení obtížných situací, o které není v HR nouze.
Výuka je kombinací přednášek s důrazem na praktické předávání znalostí a know-how. Výuka počítá s úkoly na mezidobí a přípravou studentů před i po výuce. Veškerá témata budou ve výuce diskutována a dojde ke sdílení znalostí a dobrých praxí.
Součástí studia je i skupinová supervize a workshop k dizertační práci.
Student na ní pracuje samostatně s podporou vedoucí práce a s možností konzultací od lektorů.
Ve studiu se věnujeme např. těmto tématům:
Mediace jako užitečný nástroj řešení sporů na pracovišti
Employer branding a nábor
Kariérové poradenství ve firmách a organizacích/Future skills
Aktuální data a analýzy trhu práce
Globální týmy, Inclusion & Diversity
Video jako komunikace do firmy i vně
Kompetenční rozhovor
V modulu kariérového poradenství ve firmách a organizacích se podíváme na to, čím obohatíte firemní rozvojové programy z metod a technik individuálního kariérového poradenství. Otevřeme témata jako je outplacement, velké profesní změny nebo vertikální a horizontální kariéry.
Díky modulu o mediaci se naučíte skvělé komunikaci, práci s emocemi a stanete se profesionálními vyjednavači, což neuvěřitelně využijete odborně i osobně. Odnesete si dovednosti a techniky, jak řešit nebo delegovat vnitrofiremní konflikty a naučíte se dobře zacházet s citlivými věcmi, které v HR řešíte.
Naučím vás efektivně vést rozhovor, rozvíjet spolupráci s vašimi klienty a podněcovat jejich další rozvoj.
