Rozdíl mezi absolventem, který obtížně hledá uplatnění, a tím, o koho se firmy přetahují, není v titulu. Je ve schopnosti přemýšlet v souvislostech a ve využívání získaných zkušeností, které studentům Vysoké školy Sting předávají jak daňoví poradci, účetní a auditoři, tak i zástupci finanční správy.

Tento příspěvek je odpovědí na otázky jednoho z rodičů adresovanou našemu prorektorovi Pavlovi Semerádovi. Dozvíte se v něm, jestli vás připravíme na zkoušky na daňového poradce a jak je to s naším bakalářským studiem v Praze.

Svět práce se mění rychleji než studijní plány. Vysoké školy dnes čelí tlaku připravit studenty na realitu, která se nevejde do skript ani do přednáškových sálů. Odborníci se shodují, že bez systematického propojení studia s praxí už kvalitní vzdělávání nemůže fungovat.

Stereotypní představy o účetních tiše ťukajících do počítače definitivně vyvrátil první ročník Taxathlon Challenge. Tato adrenalinová jízda, probíhající od října do listopadu 2025, ukázala účetnictví jako mozek úspěšného businessu. Finále v pražském Kongresovém centru potvrdilo, že tam, kde ostatní vidí jen sloupce čísel, budoucí experti nacházejí reálné příběhy a strategické výzvy.

Studium na vysoké škole je velkou investicí do budoucna. Je ale také spojeno s náklady, které byste měli být schopni alespoň částečně pokrýt už během studia. V tomto článku vám povíme, jaké máte možnosti financování, abyste nemuseli zbytečně zatěžovat rodinný rozpočet.

Na stolech stohy papírů, čtyři unavení lidé, tři dny pekla. Fakturační maraton v roce 2013. Každý první den v měsíci jsme ručně vystavovali asi 300 faktur. Otročina, která zabrala 3-4 dny práce.

Cirkulární ekonomika přestává být okrajovým tématem. Vysílání České televize ukázalo, že se z ní stává klíčový faktor konkurenceschopnosti i ekonomické stability. Do debaty se zapojila i naše Ludmila Hruban, akademická ředitelka mezinárodních programů a ambasadorka udržitelnosti NEWTON University

Udržitelnost už dávno není jen módní pojem. Firmy ji stále častěji vnímají jako klíčovou součást strategie a hledají odborníky, kteří dokážou propojit byznys, inovace a odpovědný přístup k budoucnosti. Jak se na takovou kariéru připravit?

Umělá inteligence zásadně proměňuje svět kyberkriminality. Podvodníci dnes dokážou vytvářet přesvědčivé e-maily, falešné zprávy i deepfake hovory, které cílí především na lidské emoce. Jak velké riziko to představuje a jak se proti němu bránit?

„Bez schopnosti postavit se na první místo nelze dlouhodobě a kvalitně nést odpovědnost za druhé,“ říká náš CEO Jiří Koleňák. Nejde o egoismus, ale o vědomé zacházení se sebou jako s klíčovým zdrojem. Generace Z čelí tlaku digitálních technologií a neustálému srovnávání. Vysoká škola dávno není je o titulu. Znalosti jsou stále zásadní, ale stejně zásadní je emoční schopnost zůstat stabilní i ve chvílích, kdy se věci rozpadají.

Hlavní keynote speakerka Evropského fóra podnikání (EFP) na NEWTON University, Alona Revko, ukazuje, jak ukrajinské sociální podniky dokáží fungovat bez státních dotací a přitom podporovat komunitu.

I přes klesající inflaci žije každý desátý Čech pod hranicí chudoby. V hlavní zpravodajské relaci TV Nova vystoupil ekonom a lektor NEWTON University Jan Boubín, aby analyzoval současný stav domácích rozpočtů a vysvětlil, proč statistický růst příjmů v praxi nepociťují všechny regiony a sociální skupiny stejně.

Změnit kariérní směr po padesátce není ústup ze scény, ale často nový začátek. Byznys mentorka a investorka Margareta Křížová ukazuje, že zkušenosti mohou být na trhu práce tou největší výhodou. A že odvaha začít znovu se může proměnit v jednu z nejlepších investic do vlastní budoucnosti.

Přišel z USA, aby našel své evropské kořeny. Nakonec zakotvil v jihomoravské metropoli. Rob Westbrook na NEWTON University nepředává jen znalosti z angličtiny nebo matematiky, ale především učí nastupující generaci kritickému myšlení a empatii. V rozhovoru vysvětluje, proč je pro něj Brno srdeční záležitostí, v čem spočívá unikátní „kmenová“ atmosféra školy a proč věří, že lidský lektor v první linii je v éře algoritmů důležitější než kdy dřív.

„Já na prvním místě“ zní v leadershipu podezřele. Skoro jako přiznání slabosti, selhání nebo morálního deficitu. Jsme zvyklí obdivovat lídry, kteří vydrží víc než ostatní, jdou přes sebe, fungují dlouhodobě pod tlakem a obětují se pro tým. Jenže právě tady vzniká jeden z nejnebezpečnějších mýtů moderního leadershipu. Bez schopnosti postavit se na první místo totiž nelze dlouhodobě a kvalitně nést odpovědnost za druhé.

V leadershipu se jistota málokdy dostaví předem. Přesto na ni spousta lidí čeká – na víc informací, jasnější zadání, klidnější dobu, lepší podmínky. Jenže realita řízení je jiná: jednat je potřeba dřív, než se věci vyjasní.

Lídrem se nestaneme povýšením, ale pochopením. Až když se člověk přestane spoléhat jen na autoritu a začne naslouchat, zjistí, že leadership není o řízení lidí, ale o schopnosti je probudit. O tom, proč být manažerem nestačí a proč se největší změny dějí mimo komfortní zónu, jsme mluvili s doc. Emilem Velinovem, garantem našeho programu MBA Strategic Leadership.

Letní podnikatelský kemp už deset let ukazuje, že opravdová proměna mladých lidí nespočívá jen v naučených dovednostech, ale hlavně v jejich odvaze a víře v sebe. Ludmila Hruban v rozhovoru vysvětluje, proč je pro ni kemp „druhým domovem“ a co ji znovu a znovu přivádí mezi Žluťásky.

TRIREME je projekt financovaný programem Erasmus+, který podporuje zelenou a digitální transformaci ekosystému mobility, dopravy a automobilového průmyslu prostřednictvím rozvoje dovedností, vzdělávání a spolupráce. S rychlým vývojem sektoru způsobeným elektrifikací, digitalizací a novými koncepty mobility TRIREME zajišťuje, aby evropská pracovní síla měla potřebné znalosti a dovednosti k udržení konkurenceschopnosti, inovativnosti a odolnosti.

Zkouškové je za rohem a vy máte pocit, že to nedáte? Známe to velmi dobře. Ať už vás čeká maturita, státnice nebo jen vražedný zápočet, máme pro vás vědecky ověřené lifehacky. Ukážeme vám, že pilně se učit neznamená sedět nad skripty do vyhoření. Tupé biflování nazpaměť je upřímně total red flag. Pojďme se podívat, jak vypadá efektivní učení.

Je půlnoc. Sedíte u stolu, kafe už dávno vystydlo, skripta leží otevřená přesně tam, kde ležela před třemi hodinami. Během té doby jste stihli uklidit pracovní plochu, odpovědět na zprávy, projít sociální sítě a možná taky 2 díly seriálu na Netflixu. Podle statistik prokrastinuje až 95 % vysokoškolských studentů, což z odkládání povinností dělá téměř univerzální studentský problém. Prokrastinace není jen neškodné lenošení. Jde o komplexní psychologický mechanismus, který může výrazně ovlivnit vaši produktivitu, výkon i psychickou pohodu. Pojďte se podívat na to, co způsobuje prokrastinaci, jak se projevuje a jak s ní pracovat tak, aby vás dlouhodobě neničila.

Znáte to. Zkouškové běží, testy se blíží, hlava ví, že by se měla učit, ale ruce automaticky sahají po mobilu. V tu chvíli nehraje hlavní roli ani tak „síla vůle“, ale to, jak funguje vaše vnitřní a vnější motivace. Když pochopíte, co pohání váš mozek k učení a co ho naopak brzdí, přestane být studium nekonečným bojem a začne být zvládnutelným projektem.

Resilience dnes patří mezi nejčastěji používaná slova v oblasti leadershipu. Často se s ní ale zachází velmi zjednodušeně. Redukuje se na výdrž, schopnost „zatnout zuby“ nebo nějakým způsobem ustát tlak. Jenže skutečný leadership není o přežívání. Je o schopnosti jednat, rozhodovat a nést odpovědnost ve chvíli, kdy nemáte jistotu, že to dopadne dobře.

Vánoce byly chill. Ještě před pár týdny cukroví, pohádky a „já si to pak nějak doženu“. A teď? Kofein, skripta, otevřených 28 záložek v prohlížeči a pocit, že to prostě není možné zvládnout.